Vinst viktigare än trivsel på arbetsplatsen

Brittiska förlag är dåliga på att motivera sin personal.     Många lockas av den kreativa sidan av förlagsvärlden men slutar på grund av dålig arbetsmiljö och låga löner.

SvB
Publicerad

m träder fram av den brittiska förlagsindustrin avslöjar en bransch som lider av brist på bra mellanchefer och kompetens hos de anställda. Detta enligt 1997 års resultat i Society of Young Publishers löneundersökning.

Vill du läsa vidare?

Teckna en digital prenumeration för att ta del av denna artikel och allt annat på Svb.se.

Helår Digitalt

1480 kr

Köpa

Prova på 2 månader

199 kr

Köpa

nyheter
Powered by Labrador CMS