Vinst viktigare än trivsel på arbetsplatsen

Brittiska förlag är dåliga på att motivera sin personal.     Många lockas av den kreativa sidan av förlagsvärlden men slutar på grund av dålig arbetsmiljö och låga löner.

Publicerad

Vill du läsa vidare?

Teckna en digital prenumeration för att ta del av denna artikel och allt annat på Svb.se.

Helår Digitalt

1960 kr

Köpa

Prova på 2 månader

299 kr

Köpa

Powered by Labrador CMS